Fehlerkultur

Zu einer gelungenen Kommunikation im Team und im Unternehmen gehört der gesunde und konstruktive Umgang mit Fehlern. Fehler sind mehr als eine Chance für Verbesserungen zu sehen und weniger als Anlass für Ängste oder Bestrafungen. Eine gesunde Fehlerkultur trägt dazu bei, dass die Zufriedenheit auf der Arbeit steigt, die Zusammenarbeit im Team besser läuft und das Vertrauen wächst.