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Neues und Aktuelles

Hier finden Sie unsere neuesten Pressemitteilungen, Erwähnungen und Veröffentlichungen.

16.07.2021
#unterwegs 
So war die virtuelle ALTENPFLEGE 2021 für uns

Lange ist es her, dass wir auf einer echten Messe waren. Auch die Fachmesse Altenpflege, organisiert vom Vincentz Netzwerk zusammen mit der Deutschen Messe, fand in der vergangenen Woche komplett virtuell statt. Wie wir die Veranstaltung erlebt haben, erfahren Sie in unserem neusten Blogbeitrag.
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13.07.2021
#neu
Erfolgreiche Gesundheitsförderung im Margarethenhof Hamburg

Wie sieht eigentlich betriebliche Förderung von psychischer Gesundheit aus? Welche Gewinne können durch die Arbeit in der Einrichtung vor Ort erreicht werden und wie läuft das Ganze ab? Wieso betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege so wichtig ist, und wie coachforcare ihn unterstützen konnte, verrät uns Einrichtungsleiter André Godo vom Margarethenhof Hamburg
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11.06.2021
#unterwegs 
coachforcare auf der virtuellen ALTENPFLEGE 2021 vertreten

"Zeigen, wie Leitung in der Pflege leichter gehen kann." Wir freuen uns auf unseren Auftritt auf der virtuellen Altenpflege-Messe. Neue Produkte, neue Perspektiven und ein neuer Aufbruch für Leitungen und Teams in der Pflege erwarten alle Interessierten an unserem Messestand. Darüber hinaus gestalten wir mit einem Beitrag auf dem Forum "Bildung und Beruf" das Fachprogramm mit.

Wir laden Sie ein, dabei zu sein! Fordern Sie Ihr gratis Ticket bei uns an.
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05.05.2021
#experte 
Dr. Tonn als Experte zum Thema "moralische Verletzungen" in Pflegeberufen

Silke Jäger von den Krautreportern wollte herausfinden, weshalb viele PflegerInnen ihren Beruf verlassen. Neben den schlechten Rahmenbedingungen wie schlechter Bezahlung und schlechten Arbeitszeiten spielt dabei – besonders in der Pflege – die Unvereinbarkeit zwischen den eigenen moralischen Werten und den zu bewältigenden Aufgaben in profitorientierten Systemen eine Rolle. Dr. Tonn stand gerne als Gesprächspartner zu diesem Thema bereit.
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28.04.2021
#forschung
Misslingende Kommunikation und schlechte Organisation stressen stationäre Pflege – Lockdown verhindert Ausgleich 

Mangelnde Möglichkeit zum Ressourcenaufbau durch Corona-Beschränkungen stellt die größte Bedrohung für die psychische Gesundheit von MitarbeiterInnen in der Pflege dar. Die vorgelegte Auswertung fasst die offenen Antworten von PflegemitarbeiterInnen unmittelbar aus unserer Fortbildungsarbeit zusammen.
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13.04.2021
#neu
Maßnahmenkatalog steht zum Download bereit

Unser Ziel: Prävention in der Pflege verankern. Mit unserem Maßnahmenkatalog können Interessierte unser Angebot noch besser kennen lernen. Der Katalog stellt unsere Fortbildungsinhalte auf übersichtliche Art und Weise dar und kann kostenfrei herunter geladen werden.

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15.01.2021
Neuer Standort für coachforcare in Berlin

Mit Tim Hamer haben wir unseren ersten Mitarbeiter an unserem neuen Standort in der Hauptstadt gewinnen können. Tim ist Experte für Kommunikation. Gemeinsam mit den ersten Pflegeheimen konnten wir bereits Planungen für Analysen und Maßnahmen vor Ort vorantreiben.

16.12.2020
Psychische Unterstützung für belastetes Pflegepersonal

Mit präventiven Maßnahmen zur Resilienzstärkung unterstützt die Unternehmensgruppe Neuropsychiatrisches Zentrum Hamburg das Pflegepersonal in Kliniken und Pflegeheimen auch in der zweiten Welle.  Das Gesundheitsförderungsprogramm coachforcare ...
Weiterlesenhttps://www.newsonline24.net/2020/12/psychische-unterstuetzung-fuer-belastetes-pflegepersonal/

15.11.2020

Auch wenn Pflegefachkräfte ihren Job lieben: Sie stehen jeden Tag unter massivem psychischen Druck. Dies beschrieb die erschienene Studie „Psychische Belastung in der Pflege"...

Weiterlesen: https://promedis24.de/alle-news-artikel/artikel/ich-kann-nicht-mehr-psychische-belastung-in-der-pflege

28.10.2020
Wie rund läuft es im Pflegeheim? 

Kostenloser Schnelltest verspricht Hinweise, um Pflegepersonal optimal für Krisensituationen zu rüsten: coachforcare stellt Leitenden von Pflegeeinrichtungen ab sofort einen Selbsttest zur Verfügung, der Ansatzpunkte für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung aufdeckt. 

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13.07.2020
Hygienekonzept ermöglicht die aktuell dringend benötigte Unterstützung in Pflegeheimen

Unser Hygienekonzept basiert darauf, dass der Gesundheitsschutz aller Teilnehmenden und unserer Mitarbeiter die höchste Priorität hat und jederzeit die gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Dazu gehört nicht nur die Einhaltung des Mindestabstands sowie das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes.

Hygienekonzept kennenlernen

13.07.2020
Hygienekonzept ermöglicht die aktuell dringend benötigte Unterstützung in Pflegeheimen

Unser Hygienekonzept basiert darauf, dass der Gesundheitsschutz aller Teilnehmenden und unserer Mitarbeiter die höchste Priorität hat und jederzeit die gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Dazu gehört nicht nur die Einhaltung des Mindestabstands sowie das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes.

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Presseinformationen und Mediakit

Gerne stellen wir Ihnen weiterführendes Material zur Verfügung. Für sämtliche Anfragen zu unseren Auftritten, Produkten oder Veröffentlichungen wenden Sie sich bitte an unsere Marketingleitung Katharina Swirski (k.swirski@trivention.de).