Jede Leitungskraft nimmt eine Vorbildfunktion ein und agiert als wichtiger Multiplikator. In unseren Fortbildungen und Coachings zum Thema „Gesunde Führung in der Pflege“ verdeutlichen wir die Bedeutung der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Anwesenheit, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter.
Ist und war das Führen in der (Corona-)Krise ein anderes Führen? Sind derzeit spezielle Führungsverhaltensweisen nötig, um Mitarbeitende in der Pflege zu führen? Und welche Rolle nimmt eine gesunde Selbstführung der Leitungskraft ein? Diesen und noch mehr Fragen haben wir uns in unserem Webinar gewidmet.
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